В компании "Интерпайп" стартовал проект внедрения HR-модуля от IT-Enterprise

16 Января, 2014 17:57
В декабре 2013 в компании "Интерпайп" стартовал проект реинжиниринга бизнес-процессов «HR-рекрутинга» на базе системы IT-Enterprise. Одной из главных целей проекта является создание единой прозрачной картотеки кандидатов и базы резюме. Это обеспечит более удобный режим хранения информации и быстрый доступ к резюме интересующего претендента на должность.

Также проект предусматривает:

  • Конвертацию резюме с сайтов работодателей и автоматическое создание карточки кандидата в системе IT-Enterprise.
  • Создание в IT-Enterprise профилей должностей с набором профессиональных и личностных качеств, которыми должен обладать сотрудник.
  • Увязку процессов подбора и приема персонала в рамках корпоративной системы IT-Enterprise. Следовательно, не нужно дважды формировать профиль сотрудника, поскольку информацию из одного бизнес-процесса можно распространить в рамках системы.

Таким образом, использование IT-Enterprise для HR позволит компании упорядочить процесс подбора персонала, а также сократить время и затраты, связанные с наймом сотрудников.

В ходе проекта компания "Интерпайп" стремится провести реинжиниринг бизнес-процессов подбора персонала: перейти от ресурсозатратного традиционного метода к автоматизированному.

Кроме того, проект по HR-рекрутингу в компании "Интерпайп" предусматривает выполнение ряда подпроектов:

  • Управление кадровым резервом
  • Бизнес-процессы подбора персонала
  • Управление компетенциями

Сейчас проект находится на этапе моделирования системы. Сроки выполнения достаточно короткие: проект рассчитан менее, чем на 4 месяца.

Комментарии:

НОВЫЕ СТАТЬИ

Темная сторона искусственного интеллекта
Алексей Лукацкий 18 Августа 11:38