Хорошая работа в ИБ, или Как найти достойную должность

В трехсерийной статье Бен Ротке (Ben Rothke) решил разобраться с вопросом о нехватке людей в секторе информационной безопасности. В проницательной статье Тэйлора Амердинга “Confronting the widening infosec skills gap” есть несколько интересных мыслей о состояния рынка найма сотрудников в сфере информационной безопасности и о проблемах, с которыми сталкиваются компании при приеме на работу новых талантов в этой области. Пока мы самостоятельно переваривали полученную из статьи информацию, Питер Линдстром (Peter Lindstrom) и Кристина Ричмонд (Christina Richmond) из аналитической компании IDC, провели много времени, исследуя вопросы, касающиеся зарплаты и рабочих мест в сфере информационной безопасности. Все исследования детально описываются в их отчете: “Исследования для IDC - сфера безопасности”. Здесь сделаны два важных наблюдения.