Статьи

Как наниматели экономят на персонале в Силиконовой долине

23 октября, 2018. 10:10
По мере роста гигантской экономики соотношение внештатных работников к обычным сотрудникам в корпоративной Америке меняется. Google, Facebook, Amazon, Uber и другие титаны Силиконовой долины теперь нанимают тысячи фрилансеров для выполнения множества функций - от продаж и написания кода до управления командами и тестирования продуктов. В этом году в Google количество внештатных сотрудников в первый раз за 20-летнюю историю компании превысило численность обычных рабочих. Об этом сообщает CNBC.

И это не только в Силиконовой долине. Тенденция растет, поскольку публичные компании ищут способы урезать расходы на персонал или нанимать востребованных профессионалов на плотном рынке труда. По данным Бюро статистики и труда, в сентябре уровень безработицы в США снизился до 3,7%, что является самым низким показателем с 1969 года по сравнению с 3,9% в августе.


ЧИТАТЬ МАТЕРИАЛ
Комментарии: