Статьи

Глава Cisco: сотрудники устали от удаленки

17 февраля, 2021. 09:02 Владимир Смирнов
Отношение людей к дистанционной работе с начала пандемии COVID-19 поменялось на противоположное. Такое мнение высказал глава Cisco Чак Роббинс (Chuck Robbins) во время телеконференции с аналитиками, посвященной квартальным итогам компании.
По словам гендиректора Cisco, людям поначалу нравился удаленный формат работы, но теперь некоторые сотрудники жаждут вернуться в офисы.

″Думаю, мы перешли в ту фазу, когда люди ментально стали противиться этому... им это больше не нравится″, - заявил Роббинс об отношении к дистанционной работе. В подтверждение топ-менеджер привел слова одного из сотрудников своей компании. Во время разговора с начальником тот заявил, что не против иметь возможности работать из дома, но если такой формат становится принудительным, то это уже не нравится.

Cisco, в чей ассортимент продуктов входят коммутаторы, офисные телефоны и точки доступа Wi-Fi, устанавливаемые на корпоративных объектах, может выиграть в результате массового возвращения сотрудников в офисы. Ситуация с коронавирусом постоянно меняется, и своими комментариями глава Cisco пытается внести какую-то ясность в общую неопределенность относительно того, что произойдет после пандемии, и как это будет влиять на бизнес.

Продолжая свою мысль, Роббинс предположил, что в будущем сотрудники будут совмещать дистанционную работу с присутствием в офисе. Например, в таком гибридном формате люди могли бы три дня в неделю оставаться дома, а дважды в неделю - приходить работать в офис, либо наоборот, пояснил гендиректор Cisco.

Все больше технологических компаний анонсируют более гибкий подход к дистанционной работе после завершения пандемии. Так, 9 февраля компания Salesforce объявила, что большинство ее сотрудников будут работать по гибкому графику, находясь в офисе от одного до трех дней в неделю. Twitter и Dropbox ранее сообщили сотрудникам, что те могут работать из дома на постоянной основе.

Что касается Cisco, то по словам пресс-секретаря компании, сотрудники смогут продолжать работу из дома вплоть до 30 июня 2021 года.

Материалы по теме:
Комментарии: